Управление МАУ ЦДО осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. 

Коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников МАУ ЦДО.  

Компетенция педагогического совета: 

рассмотрение образовательных программ 

Учреждения; рассмотрение и утверждение направлений 

научно-методической работы; решение вопросов перевода обучающихся на 

следующий год обучения; рассмотрение вопроса об отчислении из Учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, за неисполнение или нарушение Устава Учреждения, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления 

образовательной деятельности; 

анализ качества образовательной 

деятельности, определение путей его повышения; рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, 

электронного обучения; определение путей совершенствования работы с родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся; рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров; 

организация выявления, обобщения,  распространения, внедрения передового 

педагогического опыта среди работников 

Учреждения; рассмотрение отчета о результатах 

самообследования; рассмотрение отчета о выполнении программы развития Учреждения; решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий педагогическим работникам Учреждения, представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений; выполнение иных функций, вытекающих из настоящего Устава и необходимости наиболее эффективной организации образовательной деятельности

Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, директор Учреждения, его заместители. В состав педагогического совета могут входить другие работники Учреждения, представители родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся. 

Председателем педагогического совета является директор Учреждения. Секретарь педагогического совета избирается из состава педагогических работников Учреждения сроком на один учебный год. 

Педагогический совет утверждается ежегодно на период учебного года приказом директора Учреждения. 

         Организационной формой работы педагогического совета являются заседания. 

Очередные заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы педагогического совета, но не реже четырех раз в течение учебного года. Внеочередное заседание педагогического совета созывается председателем педагогического совета.

Компетенции общего собрания работников учреждения: 

обсуждает проект коллективного договора и 

принимает решение о его заключении; рассматривает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения и иные локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права; выбирает в наблюдательный совет, совет Учреждения и комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений своих представителей; выбирает в комиссию по трудовым спорам представителей работников или утверждает их после делегирования представительным органом работников; рассматривает вопросы безопасности условий труда работников Учреждения, охраны жизни и здоровья обучающихся, развития материально-технической базы Учреждения; решает иные вопросы в соответствии с трудовым законодательством. 

Общее собрание работников Учреждения формируется из числа всех работников 

Учреждения. 

Общее собрание работников Учреждения собирается не реже двух раз в год и действует неопределенный срок. 

Внеочередное общее собрание работников Учреждения собирается по инициативе не менее чем одной четверти от числа работников Учреждения. 

В целях ведения собрания общее собрание работников Учреждения избирает из своего состава председателя собрания и секретаря собрания. Председатель общего собрания работников Учреждения организует и ведет его заседания, секретарь собрания ведет протокол заседания и оформляет решения.

Компетенция методического совета:  

определение приоритетных направлений 

развития научно-методической и научно-исследовательской работы педагогов; 

научно-методическое обеспечение 

деятельности учреждения; подготовка рекомендаций и предложений по совершенствованию, экспертизе программ, 

проектов, положений и другой научно-

методической продукции; руководство подготовкой и проведение конференций, семинаров, формирование банка педагогических инноваций; совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников. 

разработка образовательной программы, учебного плана учреждения, положение о работе конкурсных комиссий; 

рекомендации и предложения по 

совершенствованию образовательного процесса; разработка программы развития и план 

работы учреждения; создание единой программы методической деятельности на учебный год; 

внесение предложений по вопросам повышения качества образовательного процесса и профессиональной компетентности педагогов; выполнение иных функций, вытекающих из настоящего Устава и необходимости наиболее эффективной организации образовательной деятельности. 

Членами методического совета являются все педагогические работники Учреждения, директор Учреждения, его заместители.  

Секретарь педагогического совета избирается из состава педагогических работников Учреждения сроком на один учебный год.  

Методический совет утверждается ежегодно на период учебного года приказом директора Учреждения.  

Организационной формой работы методического совета являются заседания.  

        Очередные заседания методического совета проводятся в соответствии с планом работы методического совета. Внеочередное заседание педагогического совета созывается председателем методического совета